为深化实习教学改革，提高学生和实习单位的满意度，促进学生就业，5月10日，卫生管理学院在G1教室和实验教学楼A座3楼成功举办2019年实习生--企业实习专场双选会暨2019届毕业生就业工作推进会。本次双选会得到了学校就业指导中心及相关部门的大力支持。

参与此次专场双选会的招聘单位和学生是我院历年来最多的一次，学院高度重视，制定了专项工作方案，并多次召开专题会议部署相关工作。双选会共吸引了20余家单位来我院揽才，招聘单位涵盖医院、医疗信息软件公司、医疗器械生产、经营、销售等企事业单位，其中招聘单位提供实习岗位87个，就业岗位112个。上午，实习单位和学生在G1教室进行了面对面的交流，卫生管理学院信管和医信专业178名毕业和实习生（115名实习生和63名毕业生）以及公共基础学院物联网专业部分学生参加了此次双选会，投出简历近400份，接到笔试面试通知84人。许多单位负责人表示诸多岗位录用名单还需在筛选简历、笔试面试之后确认。

下午，卫生管理学院为7家单位组织了考核和面试专场招聘会，进一步明确了双方的选择意向。用人单位和学生均表示这种“实习+就业”双向选择模式，有效拉近了实习单位与学生的距离，加深了相互了解，为将来的实习和就业工作奠定了良好基础，提高了双方的满意度。

一直以来，卫生管理学院高度重视大学生就业工作，不断创新工作方法，切实提高就业工作水平和就业质量。其中“实习+就业”一条龙式的专场招聘，以实习来带动就业的工作模式，是我院根据医药信息企业实习岗位和用人机制的特点，充分考虑学生对实习单位的选择权，实现以实习促就业的工作目标而开展的专项活动，经过几年的实践，深受学生和企业欢迎。今年，参与企业规模空前，有力地推进该学院的实习与就业工作。

此外，我院在实习生双选会期间，还召开了信息管理与信息系统、医学信息工程专业人才培养方案修订座谈会，与会用人单位就人才培养方案的培养目标、课程体系、学分与学时等方面进行了热烈的讨论，并对现行2017版培养方案存在的问题、毕业生知识结构和能力培养提出了宝贵的建议与意见。