11月15日上午，校纪委书记、省监委驻蚌埠医学院监察专员马哲锐，人事处处长金世洋、副处长汤必奎一行，深入卫生管理学院开展工作调研指导。卫生管理学院党总支书记史永庆、院长高琴、副院长王辅之和有关工作人员参加会议。

会上，调研内容围绕数据医学（量子计算方向）实验班（以下简称实验班）的开办事项展开交流。高琴简要介绍了学院的基本情况，重点就实验班建设方案编制、学生遴选、课程设计、师资队伍组建、工作进展情况及存在的问题进行了汇报。

马哲锐肯定了实验班建设工作取得的初步成效。他强调指出，量子计算与数据医学的有效对接，代表了一个新的合作方向，是多学科交叉融合开展人才培养的一项创新性、开放性工作，是学校发展过程中新兴学科与专业建设的新尝试、新机遇，将来会在蚌医历史上留下精彩的一笔。针对实验班建设面临的问题与挑战，他指导提出，比知识更重要的是思维，人的因素是先决条件，学院领导班子要更新思维理念，适应形势需要，筹谋做好实验班建设的总体长远规划，科学设置课程体系，优选有创新性思维的师资承担课程教学，促进交叉学科师资队伍建设，在学科与科研的有力支撑下，有效形成团队合力，着力培养有创新特质的新型人才，为学校在新兴学科培育与发展上抢得先机、拔得头筹，使之成为数据医学（量子计算方向）的创新实践渠道。

金世洋指出，人才培养工作与师资队伍建设是同向同行的两个重要方面，卫生管理学院要从未来愿景出发，通过优秀兼职教师外聘、高层次人才引进、在职教师培养提升等多种形式，做大做强师资队伍建设，更好地服务于学科建设和专业发展，为创新型人才培养提供坚实的师资力量保障。

史永庆代表学院对学校领导和职能部门的深入调研指导表示感谢。他指出，通过本次调研交流，看到了学院班子成员的思维局限，也意识到了学院工作上的不足与挑战。下一步，在学校的正确领导和强大支持下，学院将着眼长远规划，坚持以产出为导向的理念，充分组织好、落实好实验班建设的后续任务，做实做细课程体系建设，加强师资队伍的内培外引工作，积极加大对外交流与合作，从学科专业建设方面不断用力，促使学院在内涵建设和人才培养方面开辟新局面、取得新成效。

（史永庆/审，王辅之/文，张敏/摄）