为拓宽2025届毕业生就业渠道，提升就业服务质量，卫生管理学院积极与多家用人单位洽谈合作，挖掘高质量就业岗位，做细就业指导服务。近期，学院成功举办多场企业专场招聘宣讲会，并组织毕业生参加春季校园招聘会。

3月5日，上海量健集团受学院邀请，开展专场招聘宣讲会。企业代表通过视频、PPT，详细介绍了企业背景、业务布局、健康养老行业趋势、岗位需求及职业晋升路径。会上，学院党总支副书记贾先果指出，举办专场宣讲招聘会是落实“稳就业、保民生”政策的重要实践，学院综合企业的用人需求和毕业生的求职需求，积极搭建面对面、零距离的交流平台，旨在精准对接供需，助力毕业生高质量就业。

3月14日，南京易联阳光信息技术股份有限公司走进学院，面向信息管理与信息系统、医学信息工程专业应届毕业生开展专场招聘宣讲。公司围绕薪酬体系、员工培训、企业文化等方面，展示了对复合型管理人才的重视与培养力度。学院在企实习生分享了行业动态与实习经验，增强了同学们对该企业的信心。贾先果向企业介绍了学院的专业特色、学科优势和建设成果，双方就深化校企合作、精准对接供需、拓宽就业渠道等达成共识。

3月15日，卫生管理学院积极组织毕业生参加春季校园招聘会。招聘会上，贾先果和毕业班辅导员程晟、兼职辅导员黄锦泉现场走访了仪征市第二人民医院、利辛县第二人民医院、齐鲁制药有限公司、上海泽信软件有限公司、南京圣和药业股份有限公司、江苏鑫亿软件股份有限公司、安徽润康联创生物科技有限责任公司等20余家用人单位，认真听取用人单位对人才培养的建议，深入了解医疗卫生管理行业用人需求和招聘流程，组织毕业生投递简历、达成就业意向。

一直以来,卫生管理学院高度重视毕业生就业工作,始终坚持把毕业生高质量充分就业作为学院人才培养的首要任务和重点工作。下一步，学院将持续开展“访企拓岗”、举办专场招聘会和就业指导讲座，打通就业服务全链条，推动2025届毕业生就业工作再上新台阶。

（贾先果/审，程晟/文，学生会/图）